Leadership Coaching

Khai vấn lãnh đạo

Giúp người lãnh đạo tự tìm thấy câu trả lời tốt hơn, mở rộng góc nhìn và tạo thay đổi bền vững từ bên trong.

Bối cảnh thường gặp

Lãnh đạo có thể biết nhiều phương pháp nhưng vẫn mắc kẹt trong thói quen, giả định và cách phản ứng quen thuộc.

Kết quả hướng đến

Năng lực mới được thể hiện trong công việc thật.

  1. 01

    Tăng khả năng tự nhận thức

  2. 02

    Giao tiếp rõ ràng và bình tĩnh hơn

  3. 03

    Xử lý xung đột mang tính xây dựng

  4. 04

    Hình thành phong cách lãnh đạo phù hợp

Cách triển khai

Một chu kỳ rõ ràng từ nhận thức đến hành động.

01

Xác lập chủ đề phát triển

02

Khám phá niềm tin và điểm mù

03

Thử nghiệm hành vi mới

04

Phản tư và duy trì thay đổi

Bắt đầu từ cuộc trò chuyện

Bắt đầu lộ trình khai vấn lãnh đạo

Một cuộc trao đổi ban đầu giúp hai bên hiểu rõ mục tiêu, phạm vi và mức độ phù hợp trước khi thiết kế chương trình.

Đặt lịch tư vấn