Chương trình HCG

Học để ứng dụng. Thực hành để tạo kết quả.

Chọn chương trình từ bài toán cần giải quyết, vai trò của người tham gia và kết quả doanh nghiệp muốn nhìn thấy trong công việc thật.

Ba điểm khởi đầu phổ biến

So sánh theo bài toán, không chỉ theo tên khóa học.

Đây là gợi ý định hướng ban đầu. HCG chỉ chốt phương án sau khi làm rõ bối cảnh, người tham gia và kết quả mong đợi.

01

Quản trị & tăng trưởng

6 bước xây dựng doanh nghiệp hiệu quả

Phù hợp với
Chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý
Khi đang gặp
Doanh nghiệp tăng trưởng nhưng vận hành còn phụ thuộc vào người chủ
Kết quả hướng đến
Một bức tranh quản trị rõ hơn và các ưu tiên có thể triển khai
Xem chương trình
02

Con người & đội ngũ

TeamRICH

Phù hợp với
Quản lý và đội ngũ cùng làm việc
Khi đang gặp
Cá nhân có năng lực nhưng kết quả chung chưa tương xứng
Kết quả hướng đến
Vai trò rõ hơn, phối hợp tốt hơn và tăng cam kết với kết quả
Xem chương trình
03

Con người & đội ngũ

DISC ứng dụng

Phù hợp với
Lãnh đạo, HR và đội ngũ
Khi đang gặp
Khác biệt trong giao tiếp dễ tạo hiểu lầm và ma sát
Kết quả hướng đến
Một ngôn ngữ chung để thấu hiểu và phối hợp
Xem chương trình

Danh mục chương trình

Một danh mục rõ ràng cho từng ưu tiên phát triển.

Tất cả chương trình đều được đặt trong bối cảnh sử dụng cụ thể để người học dễ nhận biết mức độ phù hợp.

Quản trị & tăng trưởng

Xây nền quản trị để doanh nghiệp bớt phụ thuộc vào người chủ.

Dành cho chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý cần làm rõ ưu tiên, tài chính, thời gian và hệ thống thực thi.
01

Chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý

6 bước xây dựng doanh nghiệp hiệu quả

Lộ trình giúp chủ doanh nghiệp nhìn toàn cảnh, xác định điểm nghẽn và xây nền tăng tăng trưởng có hệ thống.
Xem chi tiết
02

Chủ doanh nghiệp và quản lý tài chính

FinanceRICH

Phát triển tư duy và năng lực quản trị tài chính cho chủ doanh nghiệp và đội ngũ quản lý.
Xem chi tiết
03

Chủ doanh nghiệp và người quản lý

TimeRICH

Giúp người lãnh đạo quản trị ưu tiên, thời gian và nhịp thực thi hiệu quả hơn.
Xem chi tiết

Con người & đội ngũ

Tăng chất lượng giao tiếp, phối hợp và trách nhiệm.

Dành cho lãnh đạo, HR và đội ngũ muốn hiểu hành vi, động lực và chuyển khác biệt thành hiệu suất chung.
01

Chủ doanh nghiệp, quản lý và HR

5 chìa khóa quản trị nhân sự

Tập trung vào các năng lực cốt lõi trong thu hút, phát triển và giữ chân đội ngũ.
Xem chi tiết
02

Lãnh đạo, HR và đội ngũ

DISC ứng dụng

Giúp cá nhân và đội ngũ nhận diện phong cách hành vi để giao tiếp và phối hợp phù hợp hơn.
Xem chi tiết
03

Cá nhân, quản lý và đội ngũ

Motivators – Động lực hành vi

Làm rõ những yếu tố thúc đẩy lựa chọn, hành động và mức độ gắn kết trong công việc.
Xem chi tiết
04

Ban lãnh đạo, HR và nhóm làm việc

Team Assessments 24x7

Bộ đánh giá giúp đội ngũ nhìn rõ phong cách hành vi, động lực và cách phối hợp.
Xem chi tiết
05

Quản lý và đội ngũ cùng làm việc

TeamRICH

Phát triển khả năng phối hợp, trách nhiệm và hiệu suất của đội ngũ.
Xem chi tiết
06

Cá nhân, quản lý và HR

Đánh giá hành vi & động lực

Giúp mỗi cá nhân hiểu cách làm việc, giao tiếp và những yếu tố thúc đẩy bản thân.
Xem chi tiết

Khách hàng & dịch vụ

Thiết kế trải nghiệm nhất quán tại mọi điểm chạm.

Dành cho đội ngũ dịch vụ, kinh doanh và vận hành cần xây tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
01

Lãnh đạo và đội ngũ tiếp xúc với khách hàng

ServiceRICH

Nâng cao tư duy dịch vụ và thiết kế trải nghiệm khách hàng nhất quán.
Xem chi tiết

Cá nhân & cộng đồng

Duy trì nhịp học, thực hành và thấu hiểu.

Các lộ trình bổ trợ cho cá nhân, thành viên HCG và gia đình muốn ứng dụng công cụ một cách bền vững.
01

Thành viên trong cộng đồng HCG

HCG Member

Lộ trình dành cho thành viên muốn duy trì nhịp học, thực hành và cam kết hành động.
Xem chi tiết
02

Cha mẹ, giáo viên và người đồng hành cùng trẻ

DISC For Kids

Giúp cha mẹ và người đồng hành hiểu phong cách hành vi để giao tiếp phù hợp hơn với trẻ.
Xem chi tiết

Thiết kế theo bối cảnh

Không áp một lộ trình cho mọi doanh nghiệp.

Nội dung, hình thức và nhịp triển khai chỉ được đề xuất sau khi HCG hiểu rõ mục tiêu kinh doanh và năng lực hiện tại của người tham gia.

Trao đổi nhu cầu
  1. 01

    Chẩn đoán bối cảnh

    Làm rõ vấn đề và đối tượng tham gia.

  2. 02

    Chọn ưu tiên

    Thống nhất thay đổi cần thấy sau chương trình.

  3. 03

    Thiết kế triển khai

    Xác định nội dung, hình thức và nhịp học phù hợp.

  4. 04

    Ứng dụng & củng cố

    Đưa bài học vào công việc và rà soát tiến bộ.

Câu hỏi thường gặp

Thông tin cần biết trước khi bắt đầu.

Tôi chưa biết chương trình nào phù hợp?

HCG sẽ bắt đầu bằng một cuộc trao đổi để làm rõ vấn đề, đối tượng tham gia và kết quả mong đợi trước khi giới thiệu chương trình.

Chương trình có thể điều chỉnh cho doanh nghiệp không?

Có. Phạm vi, ví dụ thực hành và nhịp triển khai có thể được thiết kế theo bối cảnh và mục tiêu đã thống nhất.

Học cá nhân hay theo đội ngũ?

Tùy chương trình và nhu cầu. HCG có lộ trình cho cá nhân, lãnh đạo, nhóm quản lý và đội ngũ trong tổ chức.

Khi nào có thông tin thời lượng và chi phí?

HCG xác nhận sau khi hai bên thống nhất đối tượng, phạm vi và hình thức triển khai để báo giá phản ánh đúng nhu cầu thực tế.

Bắt đầu từ cuộc trò chuyện

Chưa biết nên bắt đầu từ chương trình nào?

Chia sẻ bối cảnh hiện tại; HCG sẽ giúp bạn xác định đúng ưu tiên trước khi đề xuất lộ trình.

Đặt lịch tư vấn