Dịch vụ Huấn luyện & Tư vấn

Giá trị cốt lõi bàn giao:

• Xây dựng cỗ máy kinh doanh có cấu trúc tài chính và dòng tiền lành mạnh
• Quy chuẩn hóa quy trình 6 bước ActionCOACH: Chủ động - Ngách - Đòn bẩy - Đội ngũ - Đồng bộ - Kết quả
• Thiết lập nhịp quản trị 90 ngày (GrowthCLUB) và đo lường KPI tuần minh bạch
• Giải phóng chủ doanh nghiệp khỏi sự vụ tủn mủn để tập trung vào chiến lược mở rộng

Giá trị cốt lõi bàn giao:

• Phát triển tư duy chiến lược dài hạn và năng lực ra quyết định chính xác dưới áp lực cao
• Nâng cao trí tuệ cảm xúc (EQ), kỹ năng giao tiếp truyền cảm hứng và tạo cam kết đồng thuận
• Làm chủ nghệ thuật quản trị xung đột và kiến tạo văn hóa tổ chức vững mạnh
• Thiết lập sự cân bằng trọn vẹn giữa sự nghiệp đỉnh cao và cuộc sống cá nhân an nhiên

Giá trị cốt lõi bàn giao:

• Hàn gắn đứt gãy trong giao tiếp, tạo dựng sự thấu hiểu và tin cậy giữa hai thế hệ F1 và F2
• Lập bản đồ phân định rõ ràng giữa Quyền sở hữu (Gia đình) và Quyền điều hành (Doanh nghiệp)
• Thiết kế lộ trình chuyển giao quyền lực theo từng nấc thang có thước đo kiểm soát rủi ro
• Xây dựng Hội đồng Gia đình và Hiến chương Doanh nghiệp Gia đình bền vững qua nhiều thế hệ

Giá trị cốt lõi bàn giao:

• Nội dung đào tạo may đo 100% trên các 'case-study' và tình huống có thật của chính doanh nghiệp
• Nâng cao năng lực giao việc, kiểm soát tiến độ và tạo động lực của Quản lý cấp trung
• Thiết lập ngôn ngữ chung và tinh thần phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban chức năng
• 100% học viên hoàn thành Kế hoạch hành động cá nhân (Action Plan) cam kết thực thi sau khóa học

Giá trị cốt lõi bàn giao:

• Nhận diện chính xác 4 nhóm hành vi D (Thống trị), I (Ảnh hưởng), S (Kiên định), C (Tuân thủ) của bản thân và cấp dưới
• Bố trí nhân sự vào đúng vị trí sở trường tự nhiên, tăng năng suất lao động và giảm tỷ lệ nghỉ việc
• Ứng dụng DISC trong bán hàng: 'Đọc vị' khách hàng trong 30 giây để điều chỉnh cách chốt sale phù hợp
• Xóa bỏ xung đột giao tiếp nội bộ, tạo nên văn hóa lắng nghe và tôn trọng sự khác biệt