Family Business

Doanh nghiệp gia đình

Hài hòa giữa giá trị gia đình và nguyên tắc quản trị để doanh nghiệp phát triển bền vững qua nhiều thế hệ.

Bối cảnh thường gặp

Vai trò sở hữu, điều hành và quan hệ gia đình dễ chồng lấn; chuyển giao quyền lực có thể diễn ra trước khi chuyển giao năng lực.

Kết quả hướng đến

Năng lực mới được thể hiện trong công việc thật.

  1. 01

    Làm rõ vai trò giữa gia đình và doanh nghiệp

  2. 02

    Thiết kế nguyên tắc ra quyết định

  3. 03

    Phát triển năng lực thế hệ kế nhiệm

  4. 04

    Xây lộ trình chuyển giao có kiểm soát

Cách triển khai

Một chu kỳ rõ ràng từ nhận thức đến hành động.

01

Lắng nghe các bên liên quan

02

Đánh giá quản trị và kế nhiệm

03

Thiết kế lộ trình chuyển giao

04

Đồng hành trong các mốc quan trọng

Bắt đầu từ cuộc trò chuyện

Bắt đầu lộ trình doanh nghiệp gia đình

Một cuộc trao đổi ban đầu giúp hai bên hiểu rõ mục tiêu, phạm vi và mức độ phù hợp trước khi thiết kế chương trình.

Đặt lịch tư vấn